Scroll untuk baca artikel
Example 325x300
Example floating
Example floating
Example 728x250
BERITANasional

Sambut Hari Jadi ke-40 Tahun, Yasunli Luncurkan Rangkaian Produk Baru dan Program Yasunli ”Color Up Your School”

×

Sambut Hari Jadi ke-40 Tahun, Yasunli Luncurkan Rangkaian Produk Baru dan Program Yasunli ”Color Up Your School”

Sebarkan artikel ini
Example 468x60

Sambut Hari Jadi ke-40 Tahun, Yasunli Luncurkan Rangkaian Produk Baru dan Program Yasunli ”Color Up Your School”

Jakarta, Gramediapost.com

Example 300x600

 

PT. Yasunli Abadi Utama Plastik (Yasunli) merupakan perusahaan yang bergerak di bidang industri manufaktur pembuatan plastik terbaik di lndonesia. Sejarahnya, nama Yasunli diambil dari nama keluarga pendirinya, yakni Yau. Didirikan pada tahun 1980 dengan hanya memiliki 3 (tiga) injection machine, hari ini, Yasunli telah memiliki 309 unit injection machine yang tersebar di 6 pabrik yang berada di daerah Bekasi & Tangerang dan dioperasikan oleh lebih dari 5.000 orang karyawan.

Selama 40 tahun menjalankan bisnis secara B2B (business to business), Yasunli telah sukses mentransformasikan plastik menjadi berbagai macam produk yang memberikan kemudahan bagi kehidupan masyarakat Indonesia sehari-hari. Tanpa kita sadari, produk yang kita gunakan sehari-hari terbuat dari rangkaian plastik yang merupakan bagian dari kontribusi Yasunli, seperti kendaraan bermotor, helm, mesin cuci, printer, dan lainnya. Selama 10 tahun terakhir, Yasunli telah membukukan pertumbuhan mencapai 200%. Kontribusi terbesar oleh produk parts mesin cuci dimana 40% dikuasai oleh Yasunli.

“Yasunli merupakan perusahaan yang selama 40 tahun ini turut berkontribusi dalam berkembangnya perusahaan-perusahaan multinasional di indonesia dengan produkproduknya yang berkualitas. Selama ini, kami telah berkomitmen untuk memenuhi kebutuhan berbagai perusahaan produsen multinasional dari berbagai industri seperti otomotif, barangbarang elektronik rumah tangga, dan barang elektronik kantor, seperti Astra Honda Motor, Epson, Sharp, Gojek, Grab, dan lainnya,” ujar Jouw Erwin, Direktur Eksekutif PT. Yasunli Abadi Utama Plastik saat ditemui pada Press Conference Yasunli 40’h Anniversary tanggal 12 Februari 2020 di Ocha & Bella, Hotel Morrissey, Menteng. Untuk Grab dan Gojek, Yasunli berkontribusi dalam pembuatan helm untuk mitra pengemudi dari kedua perusahaan tersebut. Sejalan dengan semangat Yasunli untuk terus memudahkan hidup masyarakat Indonesia produk berkualitas buatan Indonesia, kedepannya Yasunli akan menghadirkan produk lainnya yang befokus kepada home & living products sesuai dengan semboyan Yasunli, yakni “Shaping Life Together” dimana Yasunli memiliki tujuan untuk membentuk kehidupan yang ideal bersama konsumen.

Salah satu contoh kongkrit dari home & living products yang direncanakan oleh Yasunli adalah  berupa peluncuran produk penerangan atau lampu, yang diberi nama “The Serenity Collection”.

“Kami bercita-cita untuk menjadi pionir dalam produksi lokal produk lighting di tengah pasar Indonesia yang sudah didominasi oleh banyak produk impor. Harapan kami dengan adanya produk lighting ini, kami dapat menemani konsumen dan Juga terus tumbuh bersama mereka.” ujar Jouw Erwin. Produk lighting terbaru yang rencananya akan diluncurkan di bulan Juli 2020 ini merupakan hasil kolaborasi Yasunli dengan Yasuhide Yokoi. desainer industri dari Jepang, yang nantinya akan diproduksi di Indonesia.

Selain terus mendampingi hidup para konsumennya dengan produk-produk mereka, Yasunli juga ingin menyampaikan rasa terima kasih kepada masyarakat Indonesia melalui program Corporate Social Responsibility (CSR) yang bertajuk “Yasunli Color Up Your School”.

Melalui program CSR ini, Yasunli juga berharap dapat membantu putra putri bangsa dalam meningkatkan semangat belajar. Program ini sendiri merupakan lanjutan dari program CSR di tahun 2019 dimana mereka telah mendonasikan 100 loker, 300 tumbler dan 50 box lipat senilai Rp46,5 Juta ke sekolah serta komunitas yang semua berlokasi di Jakarta. Untuk di tahun 2020 ini, Yasunli akan mendonasikan lagi produk-produk mereka dengan kuantitas dan total harga yang hampir sama dengan program mereka di tahun 2019 kepada beberapa sekolah di Jakarta, Bekasi, dan Tangerang yang rencananya dilakukan dari bulan Maret sampai dengan Juli mendatang.

Tentang Yasunli

PT. Yasunli Abadi Utama Plastik (Yasunli) adalah perusahaan keluarga dengan pengalaman selama 40 tahun dalam industri plastik injeksi. Didirikan pada tahun 1980, dengan hanya 3 mesin injeksi untuk memproduksi komponen elektronik, Yasunli terus tumbuh hingga memiliki 6 (enam) pabrik untuk memproduksi berbagai jenis plastik untuk kebutuhan komersial maupun privat di Indonesia. Tim yang berpengalaman didukung dengan para ahli dari Jepang membuat Yasunli terus mempertahankan filosofinya dalam menyediakan kualitas terbaik dalam memenuhi kebutuhan pelanggannya.

Dengan visi yakni menjadi solusi satu atap untuk bisnis, Yasunli mampu memproduksi kebutuhan plastik dalam jumlah besar. Yasunli juga selalu mengutamakan kenyamanan melalui berbagai produk hariannya untuk meningkatkan kualitas hidup masyarakat Indonesia.

***

Tentang PT. Yasunli Abadi Utama Plastik (Yasunli)

PT. Yasunli Abadi Utama Plastik (Yasunli) adalah perusahaan keluarga dengan pengalaman selama 40 tahun dalam industri plastik injeksi. Didirikan pada tahun 1980. dengan hanya tiga mesin injeksi untuk memproduksi komponen elektronik. Yasunli terus tumbuh hingga memiliki 6 (enam) pabrik untuk memproduksi berbagai jenis plastik untuk kebutuhan komersial maupun privat di Indonesia. Tim yang berpengalaman didukung dengan para ahli dari Jepang membuat Yasunli terus mempertahankan filosofinya dalam menyediakan kualitas terbaik dalam memenuhi kebutuhan pelanggannya. Dengan visi yakni menjadi solusi satu atap untuk bisnis, Yasunli mampu memproduksi kebutuhan plastik dalam jumlah besar. Yasunli juga selalu mengutamakan kenyamanan melalui berbagai produk untuk kebutuhan sehari-hari masyarakat Indonesia.

Beberapa produk unggulan dari PT. Yasunli Abadi Utama Plastik (Yasunli) adalah pallet plastik dengan tipe pallet 1 sampai dengan palet 6, dengan produk yang terbaru bernama “Palet Mammoth” yang bertujuan untuk terus menemani kebutuhan logistik dan juga untuk kebutuhan penyimpanan warehouse para konsumen mereka. Terutama untuk “Palet Mammoth”, pallet plastik yang tahan di suhu ekstrim bahkan sampai dengan -5000. Selain palet plastik ini, PT. Yasunli Abadi Utama Plastik (Yasunli) juga memiliki beberapa produk lainnya yang bertujuan untuk menemani dan juga memudahkan kehidupan sehari-hari dari para konsumen mereka seperti paper tray, tumbler fiat, tumbler flip flop, box lipat, container box, loker dan juga tempat sampah mobil. Produk PT. Yasunli Abadi Utama Plastik juga telah bersertifikasi SNI sehingga aman digunakan.

Selain dari produk-produk mereka yang memiliki kualitas tinggi, PT. Yasunli Abadi Utama juga menyediakan value added service bagi para konsumen mereka seperti pemberian garansi selama 3 tahun untuk pallet plastik, sebagai bukti komitmen Yasunli yang tinggi dan juga untuk membuktikan kualitas produk mereka yang telah melewati berbagai macam proses quality control dengan standar Jepang. Bukan hanya pemberian garansi 3 tahun, PT. Yasunli Abadi Utama Plastik juga memberikan fasilitas “Konsultasi Pergudangan” atau “Warehouse Concierge”dimana para ahli gudang dari PT. Yasunli akan memberikan saran tentang efisiensi gudang para konsumennya dan juga membantu untuk menyesuaikan tipe-tipe palet mana yang sesuai dengan PT. Yasunli Abadi Utama Plastik juga sangat memperhatikan kenyamanan para konsumen mereka dimana mereka akan selalu siap sedia untuk mengantarkan produk-produk mereka kapan saja dengan value added service mereka bernama “24 Jam Delivery”.

PT. Yasunli Abadi Utama Plastik selalu mengutamakan ketepatan waktu dan juga untuk selalu membantu para konsumen mereka dengan pencapaian target.

“Kami membiarkan Anda fokus pada bisnis, sementara kami menangani masalah lain” adalah slogan dan filosofi servis dari PT. Yasunli Abadi Utama Plastik. PT. Yasunli Abadi Utama Plastikjuga telah memperoleh beberapa sertifikat seperti SNI, ISO 9001, dan ISO 14001.

Secara produksi, PT. Yasunli Abadi Utama Plastik memiliki total produksi sebesar 5.000 ton per bulan dengan bantuan 309 injection machine yang mereka miliki. Dalam bidang produksi helm, Yasunli memegang 50% market share helm di Indonesia berdasarkan supply Yasunli kepada Honda, Gojek dan Grab dengan rata-rata produksi helm motor mereka sebesar 350.000 pcs per bulan. Dari segi produksi pallet, Yasunli memiliki volume produksi pallet rata-rata 3.000 pcs per bulan. Yasunli juga memegang supplier share parts plastik mesin cuci sebesar 40%.

Dari segi perkembangan bisnis, PT. Yasunli Abadi Utama Plastik selalu mengedepankan kepercayaan yang sudah diberikan oleh para perusahaan-perusahaan besar seperti Astra Honda Motor, EPSON, Sharp, Gojek, Grab, dan lainnya dengan kualitas superior produk mereka dan juga dengan servis mereka yang bertumpu pada prinsip Quality, Cost, Delivery, Service serta dengan selalu mengutamakan keselamatan dalam setiap proses produksi mereka. Melalui ini, Yasunli akan terus mengembangkan bisnis mereka untuk bisa menjadi yang terbaik dalam industri injeksi plastik di Indonesia. PT. Yasunli Abadi Utama Plastik berencana mengembangkan bisnis untuk lighting atau lampu yang akan diluncurkan bulan Juli 2020. Produk baru tersebut merupakan hasil kolaborasi dengan desainer dari Jepang, Yasuhide Yokoi, dan akan 100% diproduksi di Indonesia.

(Hotben)

Example 300250
Example 120x600

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

Sosialisasi Program BERSIAP Academy Karawang, 22 Juni 2026 – Komitmen untuk memperluas akses pelatihan dan kesempatan kerja bagi penyandang disabilitas kembali diperkuat melalui kegiatan Sosialisasi Program BERSIAP Academy, Pelatihan dan Penempatan Disabilitas di Kawasan Industri Kabupaten Karawang yang diselenggarakan di Aula Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Karawang, Kamis (18/6). Kegiatan ini menghadirkan berbagai pemangku kepentingan, mulai dari pemerintah pusat dan daerah, dunia usaha, lembaga pelatihan, organisasi penyandang disabilitas, hingga mitra industri untuk membangun kolaborasi dalam menciptakan ekosistem ketenagakerjaan yang lebih inklusif dan berkelanjutan. Acara dihadiri oleh Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Karawang, Ibu Rosmalia Dewi, S.H., M.H., Ketua Tim Bidang Disabilitas Direktorat Bina PTKK Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia Bapak Asrian Darma Saputra, S.E., M.Si., CEO dan Founder Koneksi Indonesia Inklusif Marthella Sirait S. IP., M.A., Ketua Forum Komunikasi Lembaga Pelatihan dan Industri Daerah (FKLPID) Jawa Barat Bapak Benny Tunggul HS., ST., MM., Ph.D., serta perwakilan industri di kawasan Kabupaten Karawang dan organisasi penyandang disabilitas. Kolaborasi Menuju Ketenagakerjaan Inklusif yang Berkelanjutan Sambutan dan peresmian pembukaan kegiatan Sosialisasi Program BERSIAP dilakukan oleh Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Karawang, Ibu Rosmalia Dewi, S.H., M.H., yang menyambut baik pelaksanaan Program BERSIAP Academy dan menegaskan pentingnya kolaborasi multipihak dalam mewujudkan penempatan kerja yang lebih efektif bagi penyandang disabilitas. Melalui kegiatan ini, Ketua FKLPID Jawa Barat, Bapak Benny Tunggul HS., ST., MM., Ph.D., menyampaikan bahwa Kabupaten Karawang telah memiliki banyak praktik baik dalam penerapan ketenagakerjaan inklusif. Namun demikian, diperlukan dukungan yang lebih terstruktur agar perusahaan-perusahaan semakin siap menerima dan memberdayakan tenaga kerja penyandang disabilitas. Menurutnya, pelatihan bagi perusahaan menjadi salah satu langkah penting untuk meningkatkan pemahaman dan kesiapan dunia usaha dalam membangun lingkungan kerja yang inklusif. “Di Kabupaten Karawang sebenarnya sudah banyak praktik baik yang dilakukan perusahaan dalam mempekerjakan penyandang disabilitas, ada perusahaan yang sudah memenuhi kuota 1 persen. Namun diperlukan dukungan dan pendampingan agar perusahaan semakin siap. Melalui pelatihan dan penguatan kapasitas, perusahaan-perusahaan di Karawang memiliki peluang untuk menjadi contoh praktik ketenagakerjaan inklusif yang dapat memperoleh apresiasi hingga tingkat nasional,” ujar Bapak Benny Tunggul. CEO dan Founder Koneksi Indonesia Inklusif, Marthella Sirait S. IP., M.A, memperkenalkan Program BERSIAP Academy yang didukung oleh DBS Foundation sebagai program yang dirancang untuk mempersiapkan penyandang disabilitas memasuki dunia kerja melalui pelatihan berbasis kebutuhan industri, pendampingan karier, dan memberikan pemahaman mengenai disabilitas kepada perusahaan supaya lebih mengerti urgensi dan manfaat. Melalui tiga fokus utama DBS Foundation yakni menyediakan kebutuhan dasar, mendorong inklusi dan mempersiapkan komunitas menua agar lebih berdaya dan bermartabat, DBS Foundation berupaya untuk mempersiapkan generasi yang lebih inklusif dan siap menghadapi masa depan (future ready). Mona Monika, Head of Group Marketing & Communications Bank DBS Indonesia sekaligus perwakilan DBS Foundation mengatakan, “Kami mengapresiasi KONEKIN dan semua pemangku kepentingan yang telah berpartisipasi dalam kegiatan ini dan terus memajukan agenda inklusivitas bagi tenaga kerja agar mereka lebih tangguh. Melalui program BERSIAP, kami yakin dapat membantu masyarakat rentan untuk mencapai kesetaraan dan memiliki daya saing yang adil. Inisiatif ini secara khusus selaras dengan fokus DBS Foundation pada pendidikan dan inklusivitas, memastikan tidak ada yang tertinggal dan mendorong keterampilan siap masa depan, yang krusial untuk memberdayakan individu agar berkembang di dunia kerja.” Dalam kesempatan tersebut, Ketua Tim Bidang Disabilitas Direktorat Bina PTKK Kementerian Ketenagakerjaan RI, Bapak Asrian Darma Saputra, S.E., M.Si., menyampaikan materi “Arah Kebijakan Kementerian Ketenagakerjaan dalam Penempatan Tenaga Kerja Penyandang Disabilitas” yang mendukung pelaksanaan Asta Cita Presiden Republik Indonesia. Dalam paparannya, beliau memaparkan data terkini mengenai kondisi penyandang disabilitas berdasarkan ragam disabilitas dan jenjang pendidikan, sekaligus menjelaskan arah kebijakan Kementerian Ketenagakerjaan dalam pengembangan tenaga kerja inklusif, penguatan layanan 1 penempatan tenaga kerja khusus bagi penyandang disabilitas, serta implementasi berbagai regulasi pendukung ketenagakerjaan inklusif. Selain itu, beliau juga menyampaikan kebijakan pemberian penghargaan dan insentif bagi pemberi kerja yang mempekerjakan tenaga kerja penyandang disabilitas, serta informasi mengenai terbitnya Permenaker Nomor 8 Tahun 2026 yang menggantikan Permenaker Nomor 3 Tahun 2021 sebagai bentuk penguatan kebijakan dalam penghormatan, pelindungan, dan pemenuhan hak penyandang disabilitas di dunia kerja. Salah satu agenda penting dalam kegiatan ini adalah pelaksanaan penandatanganan Perjanjian Kerja Sama (PKS) antara Koneksi Indonesia Inklusif dan Forum Komunikasi Lembaga Pelatihan dan Industri Daerah (FKLPID) Jawa Barat. Penandatanganan tersebut menjadi bentuk komitmen bersama dalam memperluas akses pelatihan dan meningkatkan peluang kerja bagi penyandang disabilitas di kawasan industri. Kegiatan juga diisi dengan sesi pengenalan Program BERSIAP Academy, diskusi dan tanya jawab interaktif oleh peserta yang berasal dari Pemangku Kepentingan, HR Manager perusahaan, universitas lokal dan komunitas disabilitas, yang ditutup oleh penyusunan rencana tindak lanjut dan sesi networking yang melibatkan berbagai pihak. Melalui kolaborasi antara pemerintah, dunia usaha, lembaga pelatihan, dan organisasi penyandang disabilitas, diharapkan semakin banyak penyandang disabilitas yang memperoleh kesempatan untuk mengembangkan kompetensi dan berpartisipasi secara aktif di dunia kerja. Kabupaten Karawang sebagai salah satu kawasan industri terbesar di Indonesia diharapkan dapat menjadi contoh dalam pengembangan praktik ketenagakerjaan inklusif yang tidak hanya memenuhi regulasi, tetapi juga mampu menciptakan lingkungan kerja yang produktif serta memberikan kesempatan yang setara. Tentang Program BERSIAP Academy BERSIAP Academy adalah program pelatihan intensif daring yang dirancang khusus untuk membekali talenta muda penyandang disabilitas dengan keterampilan dan kesiapan kerja yang dibutuhkan di dunia industri. Program ini menghadirkan workshop interaktif dan sesi mentoring yang dipandu oleh narasumber serta mentor profesional dari berbagai bidang. Program ini berfokus pada penguatan keterampilan soft skills esensial sehingga peserta dapat berkembang menjadi talenta potensial yang siap direkrut perusahaan. Sejak tahun 2023, BERSIAP Academy telah diselenggarakan sebanyak tiga angkatan melalui kolaborasi dengan berbagai mitra strategis, yaitu Unilever, DBS Bank Indonesia, dan Godrej Indonesia. Program ini telah menghasilkan 150 alumni penyandang disabilitas, dengan tingkat penyerapan kerja mencapai 51%. Program BERSIAP didukung oleh DBS Foundation melalui program Business for Impact 2025 sebuah inisiatif yang memperkuat komitmen Bank DBS Indonesia sebagai purpose-driven organisation dalam menciptakan dampak positif yang berkelanjutan, berkat dukungan tersebut KONEKIN kembali menyelenggarakan BERSIAP Academy di 5 kawasan industri yaitu Karawang, Batang-Kendal, Batam, Balikpapan, dan Morowali dengan tujuan untuk mendukung pemerataan dan penyerapan tenaga kerja penyandang disabilitas di Indonesia.
Nasional

Sosialisasi Program BERSIAP Academy   Karawang, 22 Juni…