Scroll untuk baca artikel
Example 325x300
Example floating
Example floating
Example 728x250
Beranda BERITA Nasional Motorola moto g45 5G Kini Sudah Tersedia! Dapatkan Harga Spesial Ramadan Rp 2,39 Juta
Nasional

Motorola moto g45 5G Kini Sudah Tersedia! Dapatkan Harga Spesial Ramadan Rp 2,39 Juta

GramediaPost5 min baca
×

Motorola moto g45 5G Kini Sudah Tersedia! Dapatkan Harga Spesial Ramadan Rp 2,39 Juta

Sebarkan artikel ini
Example 468x60

Motorola moto g45 5G Kini Sudah Tersedia! Dapatkan Harga Spesial Ramadan Rp 2,39 Juta

 

Example 300x600

Jakarta, Gramediapost.com

 

Motorola, pelopor dunia dalam teknologi mobile, baru-baru ini mengumumkan kehadiran moto g45 5G, dengan fitur dan pengalaman unik yang belum tersedia di segmennya untuk pasar Indonesia. Hari ini, moto g45 5G hari ini memulai Promo Spesial Ramadan, mulai pukul 12 siang, di berbagai platform e-commerce ternama seperti Shopee, Tokopedia, Lazada, TikTok Shop, AkuLaku, Blibli, juga toko-toko ritel di seluruh Indonesia, dengan harga spesial Ramadan Rp 2.399.000* untuk varian 8GB + 256GB.

Smartphone ini menawarkan performa tercepat di segmennya dengan dukungan prosesor Snapdragon® 6s Gen 3 serta 13 band 5G, menjadikannya sebagai perangkat yang siap merevolusi pasar 5G. Moto g45 5G tampil dengan desain ultra-premium, Vegan Leather Finish, dan tersedia dalam tiga warna Pantone-curated yang cantik, dan menjadi salah satu ponsel tertipis dan teringan di segmennya. Smartphone ini juga dilengkapi berbagai fitur unggulan lainnya, seperti kamera utama 50MP Quad Pixel, kamera selfie 16MP, dan layar 6,5” 120Hz dengan proteksi Gorilla® Glass 3, juga Dual Stereo Speaker dengan Dolby Atmos® serta sejumlah fitur software yang berbeda seperti Moto Gestures, Smart Connect, Moto Secure, Family Spaces, dan beberap lainnya.

Bagus Prasetyo, Country Head Motorola Indonesia mengatakan, “Ramadan menjadi momen yang paling ditunggu oleh keluarga-keluarga di Indonesia, saat dimana mereka dapat berkumpul dan berbagi kebahagiaan bersama. Kehadiran moto g45 5G dengan desain stylish dan fitur-fitur yang unik dapat menjadi pilihan hadiah spesial bagi orang-orang terkasih menjelang Hari Raya. Perpaduan sempurna antara performa canggih, desain, dan software kami, menghadirkan pengalaman baru bagi pengguna serta membuat momen liburan bersama keluarga menjadi lebih spesial dan tak terlupakan.”

“Promo Ramadan ini merupakan salah satu cara Motorola untuk berbagi kebahgiaan kepada konsumen menyambut momen kemeriahan.”

Moto g45 5G menghadirkan performa tercepat di segmennya, dengan dukungan chipset paling bertenaga di kelasnya, prosesor Snapdragon® 6s Gen3. Perangkat ini juga menawarkan konektivitas 5G canggih, yang tidak hanya siap untuk masa depan, namun juga kompatibel dengan Sebagian besar pasar-pasar internasional – mendukung 5G ketika sedang bepergian dengan dukungan 13 band 5G, serta teknologi canggih seperti 3 Carrier Aggregation, 4×4 MIMO, dan VoNR. Smartphone moto g45 5G hadir dalam varian RAM 8GB dan 256GB storage.

Dari segi desain, moto g45 5G tampil menonjol dengan desain ultra-premium dan vegan leather finih. Design ini tidak hanya menawarkan kenyamanan saat digenggam, namun juga daya tahan dengan IP52 water resistance. Smartphone ini menawarkan tampilan yang ramping, ultra-slim dengan ketebalan hanya 8mm dan berat 183 gram. Tersedia dalam tiga warna Pantone-curated yang memukai: Brilliant Blue, Brilliant Green, dan Viva Magenta.

Smartphone ini menghadirkan pengalaman visual yang jernih dan imersif dengan layar 6,5 inci punch-hole, didukung 120Hz refresh rate. Dengan dukungan proteksi Gorilla® Glass 3, memastikan ketahanan dan kenyamanan layer yang terbaik di kelasnya. Dengan 240Hz touch sampling rate latensi rendah, pengguna dapat menikmati layar lebih responsif dibandingkan layar standar. Pengalaman visual yang imersif ini kian memukau dengan dual stereo speker yang didukung Dolby Atmos® untuk pengalaman audio yang lebih baik. Smartphone moto g45 5G hadir dengan fitur Hi-Res Audio pertama di kelasnya, memastikan jangkauan dinamis yang lebih luas dan kejernihan yang luar biasa.

Selain itu, moto g45 5G memungkikan fotografi smartphone yang terjangkau dengan kamera 50MP Quad Pixel yang canggih, menghadirkan kejernihan luar biasa dan detail yang cemerlang dalam kondisi pencahayaan apa pun. Teknologi Quad Pixel menawarkan sensitivitas cahaya rendah 4x lebih baik. Smartphone ini dilengkapi dengan 16MP front camera untuk swafoto yang lebih jernih dan kamera 2MP Macro Vision. Motorola juga memperkenalkan fitur-fitur kamera premium seperti Audio Zoom, Spot Color, Auto Smile Capture, Gesture Capture, dan Auto Night Vision Mode, yang menghadirkan perangkat fotografi canggih ke segmen yang terjangkau.

Dengan dukungan baterai 5000mAh, moto g45 5G menawarkan daya untuk penggunaan seharian dan pengisian cepat dengan teknologi TurboPower™ 20W. Dirancang bagi mereka yang membutuhkan masa pakai baterai lebih andal dan lama ketika sedang bepergian.

Smartphone moto g45 5G memperkenalkan fitur-fitur inovatif untuk meningkatkan pengalaman penggunanya, seperti Smart Connect untuk berbagi konten tanpa hambatan dan mudah, dan streaming di layar lebar, seperti desktop, laptop, tablet, dan TV. Moto gesture menghadirkan cara baru yang lebih praktis dalam mengoperasikan smartphone, serta menambah kenyamanan yang tak ada duanya. Pembaca sidik jari pada bagian samping yang menyatu dengan tombol daya membantu pengguna meningkatkan keamanan.

Dengan pembaruan Android 15 yang akan segera hadir, smartphone moto g45 5G menawarkan perpaduan sempurna antara personalisasi, perlindungan, dan aksesibilitas. Software terbarunya meningkatkan pengalaman pengguna dengan fitur-fitur privasi untuk kesehatan, keselamatan, dan keamanan data, juga opsi-opsi aksesibilitas yang lebih banyak. Smartphone ini hadir dengan Moto Secure 3.0, dengan fungsi anti-phishing dan auto-lock terbaru, juga Family Space 2.0, yang menyediakan lingkungan yang aman dan terkendali bagi anak-anak.

Ketersediaan:
Smartphone moto g45 5G hadir dalam varian memori RAM 8GB dan 256GB storage, serta desain premium vegan leather premium, tersedia dalam 3 warna cantik – Brilliant Blue, Brilliant Green, dan Viva Magenta.

moto g45 5G telah tersedia mulai hari ini, 25 Februari 2025, di Shopee Indonesia, Tokopedia, TikTok Shop, Lazada Indonesia, Akulaku, Blibli, dan toko retail terkemuka di seluruh Indonesia.

Harga & Penawaran:
moto g45 5G (RAM 8GB + 256GB storage)
Harga Spesial Ramadhan: 2.399.000* (berlaku untuk periode terbatas)

Penawaran:
Konsumen juga berkesempatan untuk berlangganan Vision+ hingga 1 tahun* dan paket perdana XL dengan paket data hingga 45 GB* dari TrueXL.

Untuk informasi lebih lanjut dan pengalaman terbaik, kunjungi situs web kami di Motorola.id serta media sosial kami di Facebook, X, Instagram, TikTok, dan YouTube.

*Syarat & Ketentuan Berlaku. Harga dan penawaran berlaku dalam periode terbatas. Ketentuan dan periode penawaran dapat berubah sesuai kebijakan merek dan mitra.

Example 300250
Example 120x600

Pos Terkait

Nasional
SHOW Token Resmi Diluncurkan, Bidik Pendanaan Film Indonesia Berbasis Blockchain
Nasional
Komunitas BEPers Indonesia (KBI) Tahun Gelar Musyawarah nasional (Munas) Tahun 2026: Penguatan dan Pengembangan Organisasi KBI di Seluruh Indonesia dan Luar Negeri Berbasis Riset.
Nasional
Selamatkan Ekonomi Pancasila, Selamatkan Indonesia
Nasional
PT Multi Medika Internasional Tbk Paparkan Arah Strategis 2026 dan Percepatan Ekspansi Bisnis Pabrik Popok dalam Public Expose Tahunan
Nasional
Sosialisasi Program BERSIAP Academy Karawang, 22 Juni 2026 – Komitmen untuk memperluas akses pelatihan dan kesempatan kerja bagi penyandang disabilitas kembali diperkuat melalui kegiatan Sosialisasi Program BERSIAP Academy, Pelatihan dan Penempatan Disabilitas di Kawasan Industri Kabupaten Karawang yang diselenggarakan di Aula Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Karawang, Kamis (18/6). Kegiatan ini menghadirkan berbagai pemangku kepentingan, mulai dari pemerintah pusat dan daerah, dunia usaha, lembaga pelatihan, organisasi penyandang disabilitas, hingga mitra industri untuk membangun kolaborasi dalam menciptakan ekosistem ketenagakerjaan yang lebih inklusif dan berkelanjutan. Acara dihadiri oleh Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Karawang, Ibu Rosmalia Dewi, S.H., M.H., Ketua Tim Bidang Disabilitas Direktorat Bina PTKK Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia Bapak Asrian Darma Saputra, S.E., M.Si., CEO dan Founder Koneksi Indonesia Inklusif Marthella Sirait S. IP., M.A., Ketua Forum Komunikasi Lembaga Pelatihan dan Industri Daerah (FKLPID) Jawa Barat Bapak Benny Tunggul HS., ST., MM., Ph.D., serta perwakilan industri di kawasan Kabupaten Karawang dan organisasi penyandang disabilitas. Kolaborasi Menuju Ketenagakerjaan Inklusif yang Berkelanjutan Sambutan dan peresmian pembukaan kegiatan Sosialisasi Program BERSIAP dilakukan oleh Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Karawang, Ibu Rosmalia Dewi, S.H., M.H., yang menyambut baik pelaksanaan Program BERSIAP Academy dan menegaskan pentingnya kolaborasi multipihak dalam mewujudkan penempatan kerja yang lebih efektif bagi penyandang disabilitas. Melalui kegiatan ini, Ketua FKLPID Jawa Barat, Bapak Benny Tunggul HS., ST., MM., Ph.D., menyampaikan bahwa Kabupaten Karawang telah memiliki banyak praktik baik dalam penerapan ketenagakerjaan inklusif. Namun demikian, diperlukan dukungan yang lebih terstruktur agar perusahaan-perusahaan semakin siap menerima dan memberdayakan tenaga kerja penyandang disabilitas. Menurutnya, pelatihan bagi perusahaan menjadi salah satu langkah penting untuk meningkatkan pemahaman dan kesiapan dunia usaha dalam membangun lingkungan kerja yang inklusif. “Di Kabupaten Karawang sebenarnya sudah banyak praktik baik yang dilakukan perusahaan dalam mempekerjakan penyandang disabilitas, ada perusahaan yang sudah memenuhi kuota 1 persen. Namun diperlukan dukungan dan pendampingan agar perusahaan semakin siap. Melalui pelatihan dan penguatan kapasitas, perusahaan-perusahaan di Karawang memiliki peluang untuk menjadi contoh praktik ketenagakerjaan inklusif yang dapat memperoleh apresiasi hingga tingkat nasional,” ujar Bapak Benny Tunggul. CEO dan Founder Koneksi Indonesia Inklusif, Marthella Sirait S. IP., M.A, memperkenalkan Program BERSIAP Academy yang didukung oleh DBS Foundation sebagai program yang dirancang untuk mempersiapkan penyandang disabilitas memasuki dunia kerja melalui pelatihan berbasis kebutuhan industri, pendampingan karier, dan memberikan pemahaman mengenai disabilitas kepada perusahaan supaya lebih mengerti urgensi dan manfaat. Melalui tiga fokus utama DBS Foundation yakni menyediakan kebutuhan dasar, mendorong inklusi dan mempersiapkan komunitas menua agar lebih berdaya dan bermartabat, DBS Foundation berupaya untuk mempersiapkan generasi yang lebih inklusif dan siap menghadapi masa depan (future ready). Mona Monika, Head of Group Marketing & Communications Bank DBS Indonesia sekaligus perwakilan DBS Foundation mengatakan, “Kami mengapresiasi KONEKIN dan semua pemangku kepentingan yang telah berpartisipasi dalam kegiatan ini dan terus memajukan agenda inklusivitas bagi tenaga kerja agar mereka lebih tangguh. Melalui program BERSIAP, kami yakin dapat membantu masyarakat rentan untuk mencapai kesetaraan dan memiliki daya saing yang adil. Inisiatif ini secara khusus selaras dengan fokus DBS Foundation pada pendidikan dan inklusivitas, memastikan tidak ada yang tertinggal dan mendorong keterampilan siap masa depan, yang krusial untuk memberdayakan individu agar berkembang di dunia kerja.” Dalam kesempatan tersebut, Ketua Tim Bidang Disabilitas Direktorat Bina PTKK Kementerian Ketenagakerjaan RI, Bapak Asrian Darma Saputra, S.E., M.Si., menyampaikan materi “Arah Kebijakan Kementerian Ketenagakerjaan dalam Penempatan Tenaga Kerja Penyandang Disabilitas” yang mendukung pelaksanaan Asta Cita Presiden Republik Indonesia. Dalam paparannya, beliau memaparkan data terkini mengenai kondisi penyandang disabilitas berdasarkan ragam disabilitas dan jenjang pendidikan, sekaligus menjelaskan arah kebijakan Kementerian Ketenagakerjaan dalam pengembangan tenaga kerja inklusif, penguatan layanan 1 penempatan tenaga kerja khusus bagi penyandang disabilitas, serta implementasi berbagai regulasi pendukung ketenagakerjaan inklusif. Selain itu, beliau juga menyampaikan kebijakan pemberian penghargaan dan insentif bagi pemberi kerja yang mempekerjakan tenaga kerja penyandang disabilitas, serta informasi mengenai terbitnya Permenaker Nomor 8 Tahun 2026 yang menggantikan Permenaker Nomor 3 Tahun 2021 sebagai bentuk penguatan kebijakan dalam penghormatan, pelindungan, dan pemenuhan hak penyandang disabilitas di dunia kerja. Salah satu agenda penting dalam kegiatan ini adalah pelaksanaan penandatanganan Perjanjian Kerja Sama (PKS) antara Koneksi Indonesia Inklusif dan Forum Komunikasi Lembaga Pelatihan dan Industri Daerah (FKLPID) Jawa Barat. Penandatanganan tersebut menjadi bentuk komitmen bersama dalam memperluas akses pelatihan dan meningkatkan peluang kerja bagi penyandang disabilitas di kawasan industri. Kegiatan juga diisi dengan sesi pengenalan Program BERSIAP Academy, diskusi dan tanya jawab interaktif oleh peserta yang berasal dari Pemangku Kepentingan, HR Manager perusahaan, universitas lokal dan komunitas disabilitas, yang ditutup oleh penyusunan rencana tindak lanjut dan sesi networking yang melibatkan berbagai pihak. Melalui kolaborasi antara pemerintah, dunia usaha, lembaga pelatihan, dan organisasi penyandang disabilitas, diharapkan semakin banyak penyandang disabilitas yang memperoleh kesempatan untuk mengembangkan kompetensi dan berpartisipasi secara aktif di dunia kerja. Kabupaten Karawang sebagai salah satu kawasan industri terbesar di Indonesia diharapkan dapat menjadi contoh dalam pengembangan praktik ketenagakerjaan inklusif yang tidak hanya memenuhi regulasi, tetapi juga mampu menciptakan lingkungan kerja yang produktif serta memberikan kesempatan yang setara. Tentang Program BERSIAP Academy BERSIAP Academy adalah program pelatihan intensif daring yang dirancang khusus untuk membekali talenta muda penyandang disabilitas dengan keterampilan dan kesiapan kerja yang dibutuhkan di dunia industri. Program ini menghadirkan workshop interaktif dan sesi mentoring yang dipandu oleh narasumber serta mentor profesional dari berbagai bidang. Program ini berfokus pada penguatan keterampilan soft skills esensial sehingga peserta dapat berkembang menjadi talenta potensial yang siap direkrut perusahaan. Sejak tahun 2023, BERSIAP Academy telah diselenggarakan sebanyak tiga angkatan melalui kolaborasi dengan berbagai mitra strategis, yaitu Unilever, DBS Bank Indonesia, dan Godrej Indonesia. Program ini telah menghasilkan 150 alumni penyandang disabilitas, dengan tingkat penyerapan kerja mencapai 51%. Program BERSIAP didukung oleh DBS Foundation melalui program Business for Impact 2025 sebuah inisiatif yang memperkuat komitmen Bank DBS Indonesia sebagai purpose-driven organisation dalam menciptakan dampak positif yang berkelanjutan, berkat dukungan tersebut KONEKIN kembali menyelenggarakan BERSIAP Academy di 5 kawasan industri yaitu Karawang, Batang-Kendal, Batam, Balikpapan, dan Morowali dengan tujuan untuk mendukung pemerataan dan penyerapan tenaga kerja penyandang disabilitas di Indonesia.
Nasional
PT Sumber Mas Konstruksi Tbk Gelar Paparan Publik 2026: Pendapatan Perusahaan 2025 Capai 69,503 Miliar.

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

Baca Juga

Sosialisasi Program BERSIAP Academy Karawang, 22 Juni 2026 – Komitmen untuk memperluas akses pelatihan dan kesempatan kerja bagi penyandang disabilitas kembali diperkuat melalui kegiatan Sosialisasi Program BERSIAP Academy, Pelatihan dan Penempatan Disabilitas di Kawasan Industri Kabupaten Karawang yang diselenggarakan di Aula Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Karawang, Kamis (18/6). Kegiatan ini menghadirkan berbagai pemangku kepentingan, mulai dari pemerintah pusat dan daerah, dunia usaha, lembaga pelatihan, organisasi penyandang disabilitas, hingga mitra industri untuk membangun kolaborasi dalam menciptakan ekosistem ketenagakerjaan yang lebih inklusif dan berkelanjutan. Acara dihadiri oleh Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Karawang, Ibu Rosmalia Dewi, S.H., M.H., Ketua Tim Bidang Disabilitas Direktorat Bina PTKK Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia Bapak Asrian Darma Saputra, S.E., M.Si., CEO dan Founder Koneksi Indonesia Inklusif Marthella Sirait S. IP., M.A., Ketua Forum Komunikasi Lembaga Pelatihan dan Industri Daerah (FKLPID) Jawa Barat Bapak Benny Tunggul HS., ST., MM., Ph.D., serta perwakilan industri di kawasan Kabupaten Karawang dan organisasi penyandang disabilitas. Kolaborasi Menuju Ketenagakerjaan Inklusif yang Berkelanjutan Sambutan dan peresmian pembukaan kegiatan Sosialisasi Program BERSIAP dilakukan oleh Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Karawang, Ibu Rosmalia Dewi, S.H., M.H., yang menyambut baik pelaksanaan Program BERSIAP Academy dan menegaskan pentingnya kolaborasi multipihak dalam mewujudkan penempatan kerja yang lebih efektif bagi penyandang disabilitas. Melalui kegiatan ini, Ketua FKLPID Jawa Barat, Bapak Benny Tunggul HS., ST., MM., Ph.D., menyampaikan bahwa Kabupaten Karawang telah memiliki banyak praktik baik dalam penerapan ketenagakerjaan inklusif. Namun demikian, diperlukan dukungan yang lebih terstruktur agar perusahaan-perusahaan semakin siap menerima dan memberdayakan tenaga kerja penyandang disabilitas. Menurutnya, pelatihan bagi perusahaan menjadi salah satu langkah penting untuk meningkatkan pemahaman dan kesiapan dunia usaha dalam membangun lingkungan kerja yang inklusif. “Di Kabupaten Karawang sebenarnya sudah banyak praktik baik yang dilakukan perusahaan dalam mempekerjakan penyandang disabilitas, ada perusahaan yang sudah memenuhi kuota 1 persen. Namun diperlukan dukungan dan pendampingan agar perusahaan semakin siap. Melalui pelatihan dan penguatan kapasitas, perusahaan-perusahaan di Karawang memiliki peluang untuk menjadi contoh praktik ketenagakerjaan inklusif yang dapat memperoleh apresiasi hingga tingkat nasional,” ujar Bapak Benny Tunggul. CEO dan Founder Koneksi Indonesia Inklusif, Marthella Sirait S. IP., M.A, memperkenalkan Program BERSIAP Academy yang didukung oleh DBS Foundation sebagai program yang dirancang untuk mempersiapkan penyandang disabilitas memasuki dunia kerja melalui pelatihan berbasis kebutuhan industri, pendampingan karier, dan memberikan pemahaman mengenai disabilitas kepada perusahaan supaya lebih mengerti urgensi dan manfaat. Melalui tiga fokus utama DBS Foundation yakni menyediakan kebutuhan dasar, mendorong inklusi dan mempersiapkan komunitas menua agar lebih berdaya dan bermartabat, DBS Foundation berupaya untuk mempersiapkan generasi yang lebih inklusif dan siap menghadapi masa depan (future ready). Mona Monika, Head of Group Marketing & Communications Bank DBS Indonesia sekaligus perwakilan DBS Foundation mengatakan, “Kami mengapresiasi KONEKIN dan semua pemangku kepentingan yang telah berpartisipasi dalam kegiatan ini dan terus memajukan agenda inklusivitas bagi tenaga kerja agar mereka lebih tangguh. Melalui program BERSIAP, kami yakin dapat membantu masyarakat rentan untuk mencapai kesetaraan dan memiliki daya saing yang adil. Inisiatif ini secara khusus selaras dengan fokus DBS Foundation pada pendidikan dan inklusivitas, memastikan tidak ada yang tertinggal dan mendorong keterampilan siap masa depan, yang krusial untuk memberdayakan individu agar berkembang di dunia kerja.” Dalam kesempatan tersebut, Ketua Tim Bidang Disabilitas Direktorat Bina PTKK Kementerian Ketenagakerjaan RI, Bapak Asrian Darma Saputra, S.E., M.Si., menyampaikan materi “Arah Kebijakan Kementerian Ketenagakerjaan dalam Penempatan Tenaga Kerja Penyandang Disabilitas” yang mendukung pelaksanaan Asta Cita Presiden Republik Indonesia. Dalam paparannya, beliau memaparkan data terkini mengenai kondisi penyandang disabilitas berdasarkan ragam disabilitas dan jenjang pendidikan, sekaligus menjelaskan arah kebijakan Kementerian Ketenagakerjaan dalam pengembangan tenaga kerja inklusif, penguatan layanan 1 penempatan tenaga kerja khusus bagi penyandang disabilitas, serta implementasi berbagai regulasi pendukung ketenagakerjaan inklusif. Selain itu, beliau juga menyampaikan kebijakan pemberian penghargaan dan insentif bagi pemberi kerja yang mempekerjakan tenaga kerja penyandang disabilitas, serta informasi mengenai terbitnya Permenaker Nomor 8 Tahun 2026 yang menggantikan Permenaker Nomor 3 Tahun 2021 sebagai bentuk penguatan kebijakan dalam penghormatan, pelindungan, dan pemenuhan hak penyandang disabilitas di dunia kerja. Salah satu agenda penting dalam kegiatan ini adalah pelaksanaan penandatanganan Perjanjian Kerja Sama (PKS) antara Koneksi Indonesia Inklusif dan Forum Komunikasi Lembaga Pelatihan dan Industri Daerah (FKLPID) Jawa Barat. Penandatanganan tersebut menjadi bentuk komitmen bersama dalam memperluas akses pelatihan dan meningkatkan peluang kerja bagi penyandang disabilitas di kawasan industri. Kegiatan juga diisi dengan sesi pengenalan Program BERSIAP Academy, diskusi dan tanya jawab interaktif oleh peserta yang berasal dari Pemangku Kepentingan, HR Manager perusahaan, universitas lokal dan komunitas disabilitas, yang ditutup oleh penyusunan rencana tindak lanjut dan sesi networking yang melibatkan berbagai pihak. Melalui kolaborasi antara pemerintah, dunia usaha, lembaga pelatihan, dan organisasi penyandang disabilitas, diharapkan semakin banyak penyandang disabilitas yang memperoleh kesempatan untuk mengembangkan kompetensi dan berpartisipasi secara aktif di dunia kerja. Kabupaten Karawang sebagai salah satu kawasan industri terbesar di Indonesia diharapkan dapat menjadi contoh dalam pengembangan praktik ketenagakerjaan inklusif yang tidak hanya memenuhi regulasi, tetapi juga mampu menciptakan lingkungan kerja yang produktif serta memberikan kesempatan yang setara. Tentang Program BERSIAP Academy BERSIAP Academy adalah program pelatihan intensif daring yang dirancang khusus untuk membekali talenta muda penyandang disabilitas dengan keterampilan dan kesiapan kerja yang dibutuhkan di dunia industri. Program ini menghadirkan workshop interaktif dan sesi mentoring yang dipandu oleh narasumber serta mentor profesional dari berbagai bidang. Program ini berfokus pada penguatan keterampilan soft skills esensial sehingga peserta dapat berkembang menjadi talenta potensial yang siap direkrut perusahaan. Sejak tahun 2023, BERSIAP Academy telah diselenggarakan sebanyak tiga angkatan melalui kolaborasi dengan berbagai mitra strategis, yaitu Unilever, DBS Bank Indonesia, dan Godrej Indonesia. Program ini telah menghasilkan 150 alumni penyandang disabilitas, dengan tingkat penyerapan kerja mencapai 51%. Program BERSIAP didukung oleh DBS Foundation melalui program Business for Impact 2025 sebuah inisiatif yang memperkuat komitmen Bank DBS Indonesia sebagai purpose-driven organisation dalam menciptakan dampak positif yang berkelanjutan, berkat dukungan tersebut KONEKIN kembali menyelenggarakan BERSIAP Academy di 5 kawasan industri yaitu Karawang, Batang-Kendal, Batam, Balikpapan, dan Morowali dengan tujuan untuk mendukung pemerataan dan penyerapan tenaga kerja penyandang disabilitas di Indonesia.
Nasional

Sosialisasi Program BERSIAP Academy   Karawang, 22 Juni…